Nouvelle réforme pour la retraite : qu’est-ce que ça implique ?

Découvrez tout ce que la réforme des retraites implique. Rallongement du départ à la retraite, différences entre les catégories sociales...

La réforme des retraites entraînera plusieurs changements. Tout d’abord, un départ à la retraite différé et une réévaluation des primes et pénalités.

La période est compliquée pour de nombreux Français en raison de l’inflation. Le gouvernement a donc décidé d’aplatir son système de retraite.

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Dans le lot des nouveautés cependant, il y a l’âge de la retraite qui recule et qui est loin de satisfaire tout le monde. Ensuite, il y a des changements dans le niveau des bonus et des pénalités. Voici ce qui va changer en fonction de votre situation.

Réforme de la retraite

C’est la deuxième fois que le Président de la République tente de réformer la retraite. En effet, il voulait imposer le principe universel des retraites en 2020. Il s’agissait de réunir tous les régimes existants, à savoir environ 40, mais ce projet a été abandonné.

Mais, Emmanuel Macron vient d’être réélu et il ne va pas renoncer de sitôt à son ambition. Le chef de l’Etat tente donc une nouvelle stratégie. Cette réforme paramétrique des retraites est ambitieuse puisque les gens devront travailler plus longtemps .

Déjà en 2010, l’ancien président de la République, Nicolas Sarkozy, avait abaissé l’âge de la retraite de 60 à 62 ans.

Plus de dix ans plus tard, celui qui vient d’obtenir une majorité relative à l’Assemblée nationale garde cette même logique et veut toujours retarder le départ des travailleurs. Pour les Français, cela signifie quatre mois de travail supplémentaire chaque année.

L’application de cette réforme des retraites débutera à partir de septembre prochain, en même temps que la mise en place d’un Conseil National de Refondation (CNR).

Il s’agit d’un nouvel organisme composé d’élus et de citoyens tirés au sort. Ces personnes viseront à travailler sur les nouveaux appareils qui apparaîtront au troisième trimestre de 2023.

 

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La réforme des retraites n’a pas encore été entièrement définie, mais il y a encore de grandes lignes. Et cela a déjà été suffisant pour faire chier les syndicats.

L’âge légal de départ

En effet, tous les syndicats s’inquiètent de l’âge légal de départ à la retraite. Même la CFDT, qui est généralement plutôt en phase avec le gouvernement, n’est pas du tout d’accord avec le projet.

À l’heure actuelle, les politiciens ont expliqué que le seuil passerait à 65 ans d’ici la fin de 2031 et même à 64 ans d’ici 2028 ! En plus de cela, le gouvernement réfléchit également à la suppression définitive des régimes spéciaux de retraite.

Par exemple, les travailleurs de la RATP ou les industries l’électricité et le gaz (IEG) n’auront plus leurs avantages, ce qui risque de faire grincer des dents…

Apparemment, ces nouvelles mesures s’appliqueront sur le principe de la clause des grands-pères. Cela signifie que seules les nouvelles embauches dans ces professions seront touchées.

Malgré tout, cela n’entraînera-t-il pas une vague de protestations ? En effet, les résistants ont déjà avancé leurs arguments. Par exemple, ce dernier a expliqué que le déficit était inférieur aux prévisions pour l’année 2020, même avec la crise sanitaire.

Ensuite, les opposants ont également expliqué qu’avec 18 milliards million d’euros de manque à gagner, ce qui représente 0,8% du PIB, le système actuel est loin d’être vaincu.

Des informations préoccupantes

Par ailleurs, l’Insee a également partagé des informations préoccupantes sur la situation des seniors en France. En effet, selon l’institut, 75% des seniors les plus modestes ne survivent pas au-delà de 62 ans alors que 95% des plus riches restent en vie.

Ainsi, on peut conclure que l’espérance de vie dépend nécessairement de leur catégorie sociale.

Pire encore, après 65 ans, seuls 69% des plus pauvres parviennent à survivre alors que les plus riches sont à 97%. Ainsi, la mortalité est importante entre 62 et 65 ans. En d’autres termes, certains ne seront même pas assez vieux pour atteindre la retraite…

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Aujourd’hui, les personnes qui seront touchées par la retraite à 65 ans sont dans des situations charnières où elles sont à la fois dépendantes de leurs parents dépendants, de leurs enfants et parfois même de leurs petits-enfants, informe Loïc Trabut, chercheur à l’Institut National d’Études démographiques (Ined).